Про работу.

Искал тут на днях работу. Сравнил реальное положение на рынке труда с тем, о котором говорят по ящику. В последнее время там стали задвигать такую тему типа все конечно плохо, но не так уж и сильно. Раньше так вообще отрицали, что кризис есть, так что это уже прогресс для наших свободных СМИ. Говорят и показывают, вот Медведев с Путиным ночи не спят, о России думают, да кто ж о ней то еще будет думать, кроме них. Поэтому будет все хорошо. Сказал Медведев дефолта не будет – значит, не будет! Сказал Путин – промышленность  поднимем, значит поднимем! Так, конечно же, и будет, никто из россиян думаю ни на секунду не усомниться в этом.

Да и еще, говорят, надо офисный планктон научить общественно полезным трудом заниматься. Подготовить их на водителей грузовых машин, токарей, фрезеровщиков, автослесарей и пр. востребованным специальностям научить. Идея, наверное, хорошая, если б кризис коснулся в гораздо большей степени непроизводственного сектора, а реальный не затронул бы вовсе. Но, судя по газетам объявлений о работе, предложение по рабочим профессиям, постоянно сокращается, причем очень быстро. Поэтому даже квалифицированные рабочие, с большим стажем, не могут найти себе работу. И мне с трудом представляется, как менеджер, окончивший курсы автослесаря будет конкурировать на рынке труда с рабочим, отработавшим в этой сфере хотя бы год. Поэтому учитывая все вышесказанное идея довольно плохая в современных российских условиях.

А в Питере они следующие. Газета «Вакансия», которая до кризиса имела 250-260 страниц мелко набранных вакансий, теперь похудела до 60-ти, объявления стали занимать больше места. Рабочих вакансий где-то четверть от общего объема газеты. Но рано радоваться, большая часть из этих «вакансий» уже реально не существует, т.к. фирмы подают объявления на несколько недель вперед и обычно кадровики просто не берут трубку. Конечно, это не единственное издание, где публикуют предложения о работе, но одно из самых крупных и популярных, как среди соискателей, так и среди работодателей.

После того, как в течение получаса, я слушал длинные гудки в трубке, мне улыбнулась удача. До одного предприятия я все же дозвонился. В то место, куда я попал, на собеседование пришло порядка 50 человек. Причем собеседование проходило в течение 1 часа, за это время, неконкурентоспособных соискателей, а таких оказалось более 80%, отсеяли. Все вакансии были закрыты. Во втором месте, требовались комплектовщики заказов, меня удивило, что это объявление висело и до кризиса и после. Неужели подумал я, кризис совершенно не затронул эту фармацевтическую компанию. Оказывается все гораздо проще. Друзья по несчастью, с которыми я не прошел отбор, поведали мне о подходе к персоналу в данной организации. Они приглашают людей на собеседование и всем говорят: «мы вам позвоним». Оставляют анкеты нужных людей. И ждут… Чего вы думаете? Ждут пока уже работающий комплектовщик ошибется, второй ошибки он совершить уже не успеет, его место тут же займет заранее отобранный соискатель. Неплохо, правда? Думаю, работодатели теперь будут чаще использовать передовой опыт этой замечательной компании. На этих двух предложениях о работе, «живые» рабочие вакансии, не требующие опыта, закончились.

Зато количество вакансий в сфере прямых продаж только увеличивается и менеджеры по продажам тоже всем нужны, правда с опытом работы. Видимо на место тех менеджеров, которые хорошо продавали в годы экономического роста, а во время кризиса оказались неэффективными и были выброшены на улицу.

Пишу я это все конечно не для того чтоб в очередной раз абстрактно покритиковать кап. действительность. Я стараюсь предложить решение этой проблемы.

Вот создание социальных рабочих мест, за которые должно заплатить государство – это выход. Да представьте себе! Ведь государство дает деньги банкирам и промышленникам, причем дает просто так, ну немного грозит пальчиком, обещая разобраться с тратами не по назначению. А тут оно поможет напрямую людям, за счет которых оно, кстати, и живет.  Причем даст деньги не просто так, а за конкретную работу. Об этом даже по телику говорят, упоминая почему-то при этом только 2 больших объекта,  это Сочи и Владивосток. То есть всем безработным предлагают поехать туда. Неплохо, да? Но ведь можно создавать новые объекты! И деньги при желании на это тоже можно найти! Например, инфраструктурные. Китай вон строит новые железные дороги и автомагистрали, ведет строительство социального жилья, замечу, что все это в рамках капитализма и при ультралиберальном правительстве! Ведь это элементарные социал-демократические уступки населению, на которые, конечно же, наше гордое социально ответственное правительство ни за что не пойдет. А если так, то все общество и безработные в первую очередь, просто обязаны на это самое правительство надавить! 

О мерах необходимых при решении проблем с безработицей есть целый пункт в антикризисной программе ДСПА. [2] См  http://community.livejournal.com/dspa/54087.html

[1]Автор не состоит на бирже труда. Но те  знакомые которые на ней состоят, говорят, что вакансий и там практически нет.

[2] В озеленении, дорожном строительстве или другой низкоквалифицированной работе, куда будут брать безработных прямо с биржи труда не смотря в трудовую книжку, конкуренции между рабочими за место не будет, и люди получат кусок хлеба в тяжелое время.